物业公司层面投诉管理

简述信息一览：

• 1、物业公司管理合理化建议有哪些
• 2、物业管理公司人员激励包括哪些方面
• 3、快递放小区门口丢了谁的责任

物业公司管理合理化建议有哪些

高度重视，明确管理部门的职责。物业管理的关系到广大人民群众的安全和生活质量问题，关系到社会的稳定。因此建议***要提高认识，要把小区物业管理提高到城市管理的重要位置。

服务深度，测算物业管理服务收费标准，并向甲方提供测算依据，严格按合同规定的收费标准收取，不得擅自加价，不得只收费不服务或多收费少服务。

把楼宇口关不住的门修一下换一下，不要一直等过保修期，等启用维保基金再修。建议启用楼宇门口的锁子。现在楼道里啥人都能进去。门上小广告都快贴满了。和小区5星物业不符合。2：桃园小区里老人和小孩居多。

不断学习，现代化的物业管理工作，要求物业管理人员能够不断的学习先进的管理方式，随时保持一颗不断学习，要明白没有什么是一劳永逸的，只有不断的进步才能持续的将物业工作做好。

对物业公司员工工作的合理化建议和意见 篇1 泾渭上城物业管理已有两年时间，在这两年的时间里，通过我们管理处所有领导员工的共同努力，物业管理也在逐渐向专业化系统化转变。

物业管理公司人员激励包括哪些方面

1、激励机制设计重点包括4个方面的内容：一是奖励制度的设计；二是职位系列的设计；三是员工培训开发方案的设计；四是其他激励方法的设计，包括员工参与、沟通等。设计好一套激励机制后需要进行实施，以检验激励机制的有效性。

2、宽容是一种管理艺术，也是激励员工的一种有效方式。管理者的宽容品质不仅能使员工感到亲切、温暖和友好，获得安全感，更能化为启动员工积极性的钥匙，激励员工自省、自律、自强，让他们在感动之中甘心情愿地为企业效力。

3、员工激励通常有以下三种方式：物质激励、精神激励、情感激励。这三种方式的具体运用需要物业服务企业合理、有效地组织实施。

快递放小区门口丢了谁的责任

1、快递放在门卫处丢失，由快递公司要承担责任。收件人同意快递员将包裹放在小区物业管理处或单位门卫室，如物业管理人员与单位门卫没有签收包裹，则物业与业主、单位与职工之间没有形成保管合同关系。

2、快递公司责任：未经收件人同意，快递员擅自将快递交给小区物业签收，由此出现快递遗失的问题，快递公司应当承担全部责任。业主责任：收件人已经同意由小区物业签收快递，快递公司没有责任。

3、法律主观：快递放在门卫室丢了责任应当为收件人，前提是收件人已经同意由小区物业签收快递，此时快递公司没有责任。若是未经收件人同意，快递员擅自将快递交给小区物业签收，由此出现快递遗失的问题，快递公司应当承担全部责任。

4、这种情况肯定是不合理的！快件丢失了怎么办？被人误拿了怎么办？在大门口出现了破损怎么办？谁来担责？——肯定是快递员承担责任。

关于物业公司层面，以及物业公司层面投诉管理的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。