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解聘物业公司通知书

简述信息一览：

民法典解聘物业服务人需要提前60天通知，不过如果与特殊情况的话，也可能会特殊处理。所以在实际生活中，如果物业服务到期了，但是业主不打算继续续聘的话，那么就应该在规定的时间内通知对方。民法典解聘物业服务人需要提前多久通知需要提前60天通知。

应当提前60天书面通知物业服务人解聘，因为在实际生活中，并不是每个物业服务公司都能让业主一直续聘的，如果物业服务期满，但是业主没有与物业续签的打算的话，那么就需要提前通知物业公司。应当提前多少天书面通知物业服务人解聘？业主依照法定程序共同决定解聘物业服务人的，可以解除物业服务合同。

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业主如果决定解聘物业公司是需要提前60天用书面的方式通知到物业服务人的。如果双方在成立物业服务关系时签订了合同，而合同中有规定的期限也可以直接按照规定的期限来进行决策。如果是因为解除合同造成的损失，谁造成的损失，谁就应当进行赔偿。

正常情况下是需要提前60天书面通知物业服务人解聘。因为物业服务都是有期限的，当服务期限满了之后，如果因为种种原因想更换物业公司，那么业主们可以通过业主委员会来共同投票作出解聘的决定。

解除物业服务合同应当提前60天通知物业服务人根据《民法典》第九百四十六条【业主合同任意解除权】业主依照法定程序共同决定解聘物业服务人的，可以解除物业服务合同。决定解聘的，应当提前六十日书面通知物业服务人，但是合同对通知期限另有约定的除外。

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业主大会需要提前90日通知物业服务人进行解聘。物业服务企业要求提前解除物业合同应提前60天告知业主委员会，按规定做好各项移交工作，并承担相应责任。业主大会决定解聘物业服务企业，业主委员会应当提前60天通知物业服务企业。

解除物业服务合同应当提前60天通知物业服务人，履行解聘通知业务的是业主。当然，若是业主与物业服务人另有约定，且约定合法，那么提前解除的期限按照双方的约定确定即可。

如果是业主大会需要解聘物业服务人需要提前90日通知。但是在这之前，业主大会首先需要通知到各个业主代表，然后由业主代表在规定的时间之内聚集起来，开一个业主大会，然后通过业主大会进行公示，是否要把物业服务人解聘，然后及时告知到物业服务单位。

通常是提前三个月书面通知到物业服务人。双方在确定具体的物业合作中，会签订一个物业服务的合同，如果是在这个合同中有具体的服务器，那么业主在服务期到期的前三个月，就必须要召集所有的业主代表，开一个业主大会来决定是否解聘物业服务人。解聘提前多少天书面通知物业服务人？通常是提前三个月。

1、需要提前60天通知。根据《民法典》第九百四十六条第一款，业主依照法定程序共同决定解聘物业服务人的，可以解除物业服务合同。决定解聘的，应当提前六十日书面通知物业服务人，但是合同对通知期限另有约定的除外。

2、解聘物业服务人的应提前六十日书面通知，但如果对合同有另外规定的就会除外，对于业主都同意解聘物业服务人的，那么是可以解除物业服务合同，如果造成物业服务人损失的，业主需要承担相应的赔偿。

3、业主提前解除物业服务人的的程序是，提前六十日书面通知物业服务人即可。《民法典》第九百四十六条【业主合同任意解除权】业主依照法定程序共同决定解聘物业服务人的，可以解除物业服务合同。决定解聘的，应当提前六十日书面通知物业服务人，但是合同对通知期限另有约定的除外。

1、民法典解聘物业服务人需要提前60天通知，不过如果与特殊情况的话，也可能会特殊处理。所以在实际生活中，如果物业服务到期了，但是业主不打算继续续聘的话，那么就应该在规定的时间内通知对方。民法典解聘物业服务人需要提前多久通知需要提前60天通知。

2、应当提前60天书面通知物业服务人解聘，因为在实际生活中，并不是每个物业服务公司都能让业主一直续聘的，如果物业服务期满，但是业主没有与物业续签的打算的话，那么就需要提前通知物业公司。应当提前多少天书面通知物业服务人解聘？业主依照法定程序共同决定解聘物业服务人的，可以解除物业服务合同。

3、如果是业主大会需要解聘物业服务人需要提前90日通知。但是在这之前，业主大会首先需要通知到各个业主代表，然后由业主代表在规定的时间之内聚集起来，开一个业主大会，然后通过业主大会进行公示，是否要把物业服务人解聘，然后及时告知到物业服务单位。

4、解除物业服务合同应当提前60天通知物业服务人，履行解聘通知业务的是业主。当然，若是业主与物业服务人另有约定，且约定合法，那么提前解除的期限按照双方的约定确定即可。

关于解聘物业公司通知书，以及解聘物业通知书范文的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。