本篇文章给大家分享物业公司只缴纳社保,以及物业公司只缴纳社保合法吗对应的知识点,希望对各位有所帮助。
1、三河市企业,物业公司只给保洁员交了社保的工伤险不合法。根据查询相关信息显示:《社会保险法》规定,用人单位和劳动者应当依法参加社会保险,包括基本养老保险、基本医疗保险,不能为职工只缴纳社会保险中的工伤保险。
在物业上班需要给交保险的。只要是正规的单位,都会给职工交社保,物业是否为职工怎么办理社保的,最好问清楚单位领导。《社会保险法》第一章总则第四条规定:“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个***益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
法律分析:有的,如果单位不缴纳正常的劳动保险可以去当地的劳动监察部门去投诉,用人单位这种行为是违法的行为。
没有权利物业公司是否给员工购买保险,属于企业内部管理行为。业委会和物业公司是两个独立的组织。业委会是业主自治的代表,物业公司属于独立经济组织,双方没有任何行政隶属关系,业委会不能干涉物业公司内政。
物业公司的员工当然也买社保,任何公司都要买。物业公司是肯定要给员工缴纳养老保险的,而且是按照无线一金的标准来进行缴纳的,因为物业上面它是属于一个公司,那么公司给员工缴纳养老保险是公司应尽的义务。
很不错的。据了解,龙光地产物业公司工作挺好的,五险一金,待遇不错,工作压力不大,前景还可以。
物业服务做得很不错,我的房子买在中山住进来3年多了,龙光物业是实实在在为我们业主考虑,便捷我们业主。
广东君厚律师事务所艾传涛律师认为龙光物业首先存在不作为的问题,物业公司有义务为小区业主提供相关服务,尽到一个管家的义务。无论是有偿的还是无偿的服务,应做好相关的设施修理、维护等工作。另外,排水管属于社区公共设施,物业公司承担为其维修保养的义务,不存在保修期一说。
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