物业卫生管理制度

简述信息一览：

• 1、求一套物业制度管理体系,包括保安、保洁、绿化养护、维修工、办公室人员...
• 2、急求公司里物业部门的管理制度
• 3、物业公司管理制度都有哪些
• 4、请问小区物业清洁卫生管理制度怎么制定?
• 5、居民小区物业保洁管理制度内容是什么?有哪位高手晓得?
• 6、环境卫生保洁制度

求一套物业制度管理体系,包括保安、保洁、绿化养护、维修工、办公室人员...

有偿服务项目包括：家政类、医疗类、家庭维修、装修服务、文体类客户接待制度为加强物业公司与业主联系，及时为业主排忧解难，提高服务质量，特制定本制度。客户接待宗旨：宾客至上，服务第一；工作核心固定岗位，流动服务，主动互补，通力合作；工作标准：表里如一。

物业公司一般分成行政管理层，物业管理层两个部分。行政管理层主要包括公司高级管理人员和人力资源、后勤、质量管理等事务。物业管理层主要是为各个项目提供物业管理服务工工作。

问题一：物业公司都有什么职位 秩序维护员、环境保洁员、绿化养护工、以及这三个的领班，还有维修部，里面有维修工和维修领班，然后是接待员、成本员，大厦（小区）正副经理。

急求公司里物业部门的管理制度

十实行奖惩制度，一年内不出现丢失现象和其它事故，每人奖200元。以上制度值班人员共同遵守，从2005年9月15日起执行。财务工作制度 环境、出纳在一区物业公司经理的领导下负责财务工作。严格建立两帐，即环境帐、现金帐制度，做到日清月结，按月公布帐目。认真执行会计法，每月末向经理报表。

通知施工单位的保修要填写保修通知单，管理公司代为保修的要填工作单.2有偿服务：3工作规程图示：业主申请→客户中心维修登记→出有偿服务单给工程部维修→工程部派工上门检查出示工作牌→现场查看向业主报价→客户中心收费→ 工程部维修→业主验收征→求业主同意。

日常培训的内容主要包括法律法规、文明用语、管理制度、公司的企业文化等。培训好了，员工素质提高了，服务质量就会明显提高。熟悉物业法规；物业管理条例、物业管理办法、装饰装修管理规定、治安管理条例、消防法、环境法、等这些要熟悉，熟悉之后有利于处理***，帮助您对事情的判断。

行政人事部经理在分管领导（经理）的直接领导下，负责公司人力资源、行政、文秘、档案、后勤等方面的管理工作。

物业公司管理制度都有哪些

1、物业公司管理制度都有哪些物业服务管理。物业服务管理指得是小区业主通过选择物业服务机构，由业主和物业服务机构按照物业服务合同协商，对住房及配套的设施和有关场地进行维修，管理，维护物业管理范围内的环境卫生和有关秩序的活动。物业服务管理模式。物业服务管理模式有公益型管理模式和经济化管理模式。

2、严格考勤制度，各物业管理站必须坚持每日签到考勤，考勤员必须认真登记，严禁弄虚作假，违者按奖惩制度第十三条执行。月底汇总，于次月1日报经理审查后交财务科备案，是每月工资发放的主要依据之一。严格坚持请销假制度，做到事前请假事后销假。杜绝不请假或先离岗后请假，违者按旷工处理。

3、法律分析：物业管理制度可分为两大类：一类是物业管理企业内部管理制度；另一类是物业管理企业的外部制度。法律依据：《物业管理条例》第一条为了规范物业管理活动，维护业主和物业管理企业的合法权益，改善人民群众的生活和工作环境，制定本条例。

请问小区物业清洁卫生管理制度怎么制定?

清洁卫生管理制度为了为确保小区的清洁卫生，做好小区的消杀工作，加强员工的环境卫生保护意识，共建文明小区，特制定此制度。

严格遵守企业管理制度、服从督办人员指挥、服装整洁、礼貌待人、积极主动、认真负责、一丝不苟。保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进行打扫、除尘。卫生区域包括：大厦（休闲区）、小楼（办公室、走廊、卫生间、玻璃、百叶窗、暖气片等）卫生。其中玻璃、暖气片、百叶窗，每月擦拭两次。

物业保洁员管理制度（一）每周一彻底清扫小区内路面、公共场地、车棚、绿地、排水沟等，平时要坚持小区环境卫生整洁。每隔一天拖、扫楼道一次。

六）建立物业服务信用保证金制度。 （七）开展县城内裸地硬化和绿化。 （八）县城内100处二次供水水箱在8月25前100%完成清洗消毒。

为完成物业公司下达的目标管理责任制，加强部门内部各项管理工作，指导和协调内部人员工作要求和工作关系；服务中心主管对各项工作有必要进行检查和监督，使小区楼宇管理工作更加富有成效。服务中心主管负责服务中心的大局，同时也巡查分管住宅区楼区域公共设施，清洁，卫生，杀虫灭鼠，绿化美化、日常维修等管理工作。

居民小区物业保洁管理制度内容是什么?有哪位高手晓得?

物业保洁员管理制度（一）每周一彻底清扫小区内路面、公共场地、车棚、绿地、排水沟等，平时要坚持小区环境卫生整洁。每隔一天拖、扫楼道一次。

第32条 保洁人员在使用机器时，不得用湿手接触电源插座，以免触电。 第33条 保洁人员不会使用清洁机器时，不得私自开动机器，以免发生意外事故。 第34条 保洁人员应该严格遵守防火制度，不得动用明火，以免发生火灾。 第35条 在操作与安全发生矛盾时，应先服从安全，以安全为重。

物业管理公司是按照法定程序成立并具有相应资质条件，经营物业管理业务的企业型经济实体，是独立的企业法人。它属于服务性企业，它与业主或使用人之间是平等的主体关系，它接受业主的委托，依照有关法律法规的规定或合同的约定，对特定区域内的物业实行专业化管理并获得相应报酬。

物业管理有限公司下属部门有保安部、客服部、绿化部、保洁部、工程部、希望各位管理高手各抒己见、给我点意见。要求：分各部门各单位详细论述也行，总体概括也行。 开拓思维模式，力求创新。 要论述两方面的内容，提高管理、降低成本。 注意公司是物业管理公司，管理社区、小区的公司。

环境卫生保洁制度

一）保洁员负责卫生责任区内的日常清扫保洁，并对违规行为进行制止和劝导。（二）保洁工作要达到“四无四净”标准。（三）清扫保洁时间可根据季节调整，确保早上7：00前完成普扫，其余时间为循环保洁。（四）保洁人员需遵守工作纪律，服从管理，文明作业。

管理单位责任（一）各社区、物业等单位是其区域范围的卫生责任管理单位，负责对责任区域范围内的垃圾收集清运与环境卫生保洁清扫进行统筹管理。 （二）管理单位要根据社区的道路、街道、居住区、人流密集区等区域范围划分若干个环境卫生清扫保洁责任区，安排固定的保洁人员专人负责。

为了加强环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，特制订本制度。 本制度适用于办公环境的卫生设施的设置、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、以及卫生管理。 凡在工作的员工、实习工和外来人员，均应遵守本制度。

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