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行政部每周不少于两次对宿舍区进行全面巡查,发现有违反宿舍管理规定及卫生管理制度者按公司规定进行处理,并做日常巡查做通报。
公司宿舍原则上不得留宿亲友,特殊情况需要留宿亲友须经宿舍长批准。住宿员工夜间晚上不在宿舍就寝应提前告知宿舍长。
外单位住我厂宿舍人员,必须自觉遵守管理规定,在进入我厂宿舍住宿时,应将完备后的住宿手续,交宿舍所管单位保卫科查验登记,后由该单位保卫科办理住宿人员进出厂出入凭证,否则一律不准进厂住宿。
员工宿舍管理制度包括以下内容: 宿舍分配(1)新员工入职时,由人力资源部门负责宿舍分配,根据员工职务、岗位等要素确定宿舍位置。(2)宿舍分配后,应向员工提供宿舍规定及注意事项,以及宿舍保洁负责人的联系方式。
集体宿舍管理规定1 为加强本工地临时宿舍务工人员集中居住管理,改善居住条件和环境,确保建筑工地 安全生产 和治安秩序,特制定本制度: 施工人员进入施工现场后,必须向公司提供进入本工地住宿人员的花名册,以及身份证复印件。
公司为员工提供宿舍,由人事部统一规划宿舍设施,员工本人有权选择是否住宿厂舍;凡是住宿厂舍的员工,必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定,若有违反者,人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。
、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责,实行轮值制度(如遇加班,不能当天清扫房间卫生者,可找同房间的另一人顶替),每天的卫生值班员负责卫生清洁工作。、经常清理屋顶的蜘蛛网。、各人床铺应摆放整齐。
职工宿舍管理规定1 职工宿舍管理规定 为了使住宿员工更好地工作、生活和学习,维护职工宿舍的正常秩序,特制定本制度。
公司宿舍管理规定1 宿舍是秩序维护员集体休息的公共场所,为了使宿舍管理规范化,军事化、统一化,要求本公司住宿秩序维护员共同遵守以下规定: 按时起床,将个人被褥按公司要求叠放整齐,被子叠成方形,见棱见角,枕头放在被子内侧。
员工宿舍管理制度包括以下内容: 宿舍分配(1)新员工入职时,由人力资源部门负责宿舍分配,根据员工职务、岗位等要素确定宿舍位置。(2)宿舍分配后,应向员工提供宿舍规定及注意事项,以及宿舍保洁负责人的联系方式。
1、、禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。、出入房间随手关门,注意提防盗贼。(四)集体宿舍出入规定 、未经批准的外来人员或车辆一律不准进入大院。、进入宿舍大院的人员、车辆必须出示有效证件,并服从值班人员的管理。
2、宿舍管理制度(一)为使员工寝室保持一个良好、清洁、整齐的环境,以保证员工在工作之余得到充分的休息,维护秩序安全和提高工作效益,特制定本制度。
3、单位宿舍管理规定1 为了使住宿员工更好地学习、生活和工作,维护职工宿舍的正常秩序,特制定本制度。
4、员工宿舍管理制度包括以下内容: 宿舍分配(1)新员工入职时,由人力资源部门负责宿舍分配,根据员工职务、岗位等要素确定宿舍位置。(2)宿舍分配后,应向员工提供宿舍规定及注意事项,以及宿舍保洁负责人的联系方式。
5、员工入住期间,应维护本舍环境清洁,轮流打扫卫生(轮值表贴于门后),行政部会不定期对各宿舍检查督导。
6、本文将介绍宿舍管理规定,包括住宿须知、宿舍房内卫生管理、消防安全管理和奖评制度。保持安静自觉保持宿舍安静,不得大声喧哗,同学之间应和睦相处,不得以任何借口争吵、打架、酗酒,晚上22时后停止一切***活动(特殊情况除外)。
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