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物业包干制和酬金制区别如下:两者的概述不同:包干制所指的是把个人消费划分为很多方面,按不同方面来区分标准,而劳动报酬也是根据不同方面来支付。
物业管理酬金制与包干制的区别主要体现在以下几个方面:定义不同:包干制是指由业主向物业服务公司支付固定物业服务费用,盈余或者亏损均由物业服务公司享有或承担的物业服务计费方式。
包干制的制度设计,盈亏都是物业企业的,酬金制真正体现了业主与物业企业的雇佣关系,经费使用更透明,业主有更多的话语权,可以更好的实践小区业主自治理念。
物业收费标准规定如下:一级收费标准每月1元每平方米;二级收费标准每月0.75元每平方米;***收费标准每月0.5元每平方米;四级收费标准每月0.35元每平方米。费用已包含税、费,浮动幅度在20%上下合法有效。
《物业服务收费管理办法》规定,物业服务企业的物业服务收费不得超过本办法规定的标准,每月物业服务费总额不得超过物业服务合同总价的10%。
首先,物业收费管理办法应明确规定物业费的计算方式和标准。这包括各项费用的具体项目和计算方法,如基础物业费、公共设施维护费、保安费等。
四级的收费标准为0.35元每月每平方米同样已包含了税费。业主应当按照约定向物业服务人支付物业费。物业服务人已经按照约定和有关规定提供服务的,业主不得以未接受或者无需接受相关物业服务为由拒绝支付物业费。
酬金制是指在预收的物业服务资金中按约定比例或者约定数额提取酬金支付给物业服务企业,其余全部用于物业服务合同约定的支出,结余或者不足均由业主享有或者承担的物业服务计费方式。
【答案解析】:参见教材P217,酬金制是指在预收的物业服务资金中按约定比例或者约定数额提取酬金支付给物业服务企业,其余全部用于物业服务合同约定的支出,结余或者不足均由业主享有或者承担的物业服务计费方式。
而酬金制是指在预收的物业服务资金中按约定比例或者约定数额提取酬金支付给物业管理企业,其余全部用于物业服务合同约定的支出,结余或者不足均由业主享有或者承担的物业服务计费方式,也就是说业主和物业共享风险。
《物业服务收费管理办法》规定:酬金制是指在预收的物业服务资金中按约定比例或者约定数额提取酬金支付给物业服务企业,其余全部用于物业服务合同约定的支出,结余或者不足均由业主享有或者承担的物业服务计费方式。
酬金制:是指在预收的物业服务资金中,按约定比例或者约定数额,提取酬金支付给物业管理企业,其余全部用于物业服务合同约定的支出,结余或者不足均由业主享有或者承担。
酬金制是指在预收的物业服务资金中按约定比例或者约定数额提取酬金,支付给物业管理企业,其余全部用于物业服务合同约定的支出,结余或者不足均由业主享有或者承担的物业服务计费方式。
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