今天给大家分享物业管理冷饮费,其中也会对物业收的制冷费是什么的内容是什么进行解释。
其实,杭州市是退休人员各种补贴待遇较多的地区,每年的6~9月份还会为退休老人发放防暑降温清凉饮料费130元/月,退休老人每月都有固定价格补贴190元。
退休职工冷饮费没有收到,建议你到原单位人事劳资部门,或者财务部门去咨询。现在,职工退休了,就划到社会统筹,拿社保养老金,也就是退休工资。
杭州退休人员没有高温补贴,有四个月冷饮费,(6月一9月)每月130元。
根据《杭州市企业退休人员基本生活价格补贴办法》规定,2018年1月份浮动价格补贴未达到启动条件,基本生活价格补贴发放标准为每人190元。
成本类科目:包括“生产成本”,“劳务成本”,“制造费用”等科目。
包括事业支出、经营支出、成本费用、销售税金等科目。
民办学校的财务: 选用最快的方法是购财务软体,选择学校的准则,科目会自动出来。
1、主要是看你冷饮费的用途,如果冷饮费是用于招待客户的,则计入到管理费用-业务招待费;如果是给员工***用的,那就计入管理费用-***费。
2、夏天冷饮费、高温费入“应付***费”科目,应付***费可以按工资的14%计提,准予税前列支。
3、对防暑降温费,有些地方规定可以在企业所得税前扣除一部分,有些地方规定是不可以。对在职职工的,不管是在哪个科目发放,都要作为当月工资薪金所得计算个人所得税。
成本类科目:包括“生产成本”,“劳务成本”,“制造费用”等科目。
包括事业支出、经营支出、成本费用、销售税金等科目。
民办学校的财务: 选用最快的方法是购财务软体,选择学校的准则,科目会自动出来。
1、主要是看你冷饮费的用途,如果冷饮费是用于招待客户的,则计入到管理费用-业务招待费;如果是给员工***用的,那就计入管理费用-***费。
2、夏天冷饮费、高温费入“应付***费”科目,应付***费可以按工资的14%计提,准予税前列支。
3、对防暑降温费,有些地方规定可以在企业所得税前扣除一部分,有些地方规定是不可以。对在职职工的,不管是在哪个科目发放,都要作为当月工资薪金所得计算个人所得税。
冷饮费属于***费,不属于工资而高温费属于工资,必须以现金的形式发放。冷饮费的发放却具有任意性。
企业退休(职)人员冷饮费发放标准调整为每人每月130元。根据浙劳安[1998]145号、浙财工[1998]5号文件规定,冷饮费标准为宁波退休工人冷饮费每月多少130元。
根据国家有关文件规定,浙江省决定适当提高职工夏季高温津贴(即夏季防暑降温清凉饮料费)发放标准,即高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。
企业职工夏季高温津贴标准调整为:室外作业人员每人每月300元;室内作业人员每人每月200元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。
关于物业管理冷饮费和物业收的制冷费是什么的介绍到此就结束了,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于物业收的制冷费是什么、物业管理冷饮费的信息别忘了在本站搜索。
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