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宣城长城物业管理员

简述信息一览：

协助物业管理服务费用的统计、收取和欠费催收工作；管理房屋档案资料、业户档案资料； 1领导交付的其他工作任务。

物业管理员职责是什么首先，物业管理员需要整理好业主每个月的电费水费情况，业主不按时缴纳水电费时，要记得提醒他们并做好相关的收费统计报表，上报给物业公司主管。

（图片来源网络，侵删）

物业管理员这从字面意思看出来就是对在使用中的房屋及一系列的配套设施进行管理，对业主、使用人进行提供多方面的有偿服务的人，还有就是需要专业化维修养护管理，相关区域的卫生和公共秩序的维护。

物业管理员职责之日常工作任务单派发、登记及与维修人员间的协调联系。物业管理员职责之零星维修材料***购、入库做好登记。领用应严格遵循中心的有关制度，把好数量关、质量关。

管理员岗位职责坚持脚踏实地的工作作风，全面掌管辖区内房屋及配套设施的基本情况，负责建立业主（住户）档案，为做好文明，优质服务打下扎实的基础。

（图片来源网络，侵删）

用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。

劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。

可以辞职，也可以要求支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

如果楼主确定在三个月的工资有所劳动而没有收获的话，楼主完全可以申请劳动仲裁，劳动仲裁有规定，只要你有相关的劳动证明，或者是在这个公司的考勤记录，你是可以拿到你的合法工资的。

1、物业经理需要具备基本条件、能力条件、技能条件、经验条件、道德条件。

2、物业经理需要具备的条件有：遵守法律、法规；年满18周岁；具有物业管理知识；具有正常履行职责的身体条件；具有良好的职业素养和道德品质；具有较强的沟通、领导能力；大专及以上学历。

3、物业经理需要具备什么条件良好的沟通能力作为物业经理，您需要与业主、租户、承包商和其他相关方进行沟通，以确保所有人都能得到满意的服务。因此，必须具备清晰、有效的沟通能力，包括口头和书面沟通技能。

1、物业管理员申报要求：（具备以下条件之一者）在本职业连续工作1年以上，经本职业物业管理员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。在本职业连续工作2年以上。取得本专业或相关专业大专及以上毕业证书。

2、在物业上班需要的条件是：责任心、沟通能力、专业知识、团队合作、良好的服务态度。责任心物业工作是一项服务性的工作，对于业主和住户的需求和问题，物业工作人员需要认真对待，积极解决。

3、物业上班需要的条件有：初中以及以上学历；年满18周岁；遵纪守法，无违法乱纪行为；具有良好的心理素质和身体条件；具有良好的沟通、协调能力。

4、物业工作中可能需要涉及到一些技术方面的知识，比如设备维护、安全管理等，需要具备相关的专业知识和技能。

5、一般要求初中及以上学历，有一定的文化水平。身体健康，无传染病及传染病史。具有良好的道德素质和职业素养。物业项目经理的任职条件熟悉物业管理相关法律法规，对物业管理有独到见解。

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